Un(e) Responsable technico-commercial(e) distribution et élevage

Spécialiste des solutions d’élevage pour jeunes animaux depuis plus de 60 ans, Serval est un des acteurs majeurs dans la production d’aliments d’allaitements et de compléments nutritionnels destinés au sevrage des jeunes animaux & à l’élevage de veaux de boucherie.

Fidèle à son histoire familiale, le groupe Serval partage des valeurs fortes d’excellence, de coopération et d’exigence.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) :

Responsable technico-commercial(e) Distribution et Élevage

Secteur Bretagne & Normandie

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable Sevrage France, vos missions seront les suivantes :

Développement et animation commerciale

Animer et développer les ventes d’aliments d’allaitement et de solutions nutritionnelles pour ruminants auprès des distributeurs existants sur votre secteur :
- - Animer les équipes commerciales de nos distributeurs ;
  - Apporter un conseil technique sur les produits et leurs performances ;
  - Veiller à l’application des conditions commerciales et assurer le suivi des commandes et des livraisons ;
  - Prospecter les éleveurs laitiers pour le compte de vos distributeurs ;
  - Gérer les réclamations clients
Prospecter de nouveaux distributeurs sur les zones non couvertes.

Veille et reporting

- Réaliser des études de marché ;
- Remonter les informations terrain ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité.

La dimension géographique du secteur implique des déplacements réguliers comprenant quelques nuits de découchage par semaine.

Savoir être professionnels :

Un esprit entrepreneurial
Une très bonne capacitée relationnelle
Autonome

Profil recherché :

De formation Bac +2 minimum dans le domaine agricole, du commerce ou de la vente,
Vous justifiez idéalement d’une première expérience commerciale ou technique dans le milieu agricole. Toutefois, les candidatures de débutants motivés seront également étudiées.

Accompagnement :

Vous bénéficierez d’une formation et d’un parcours d’intégration de six semaines au siège, suivis d’une période de tuilage afin d’assurer la reprise de la clientèle existante et des actions de prospection en cours.

Conditions :

Résidence souhaitée : sur le secteur géographique couvert
CDI – prise de poste dès que possible
Rémunération : à partir de 32 K€ selon expérience
Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, matériel informatique et téléphone mobile
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à s.alligne@serval.fr